勞保薪資未如實申報 去年共罰8610萬
2021-02-26
雇主替勞工投保應核實申報員工薪資,根據勞保局統計,去年有二千九百五十四件未如實申報案件,裁罰金額高達新台幣八千六百一十萬元。
勞動部二十六日舉行例行業務報告,勞保局納保組組長黃錦儀在會中表示,勞保投保薪資是核發各項給付的依據,跟勞工權益有很大關係,雇主應該定期檢視、確保勞工月投保薪資是否有變動並申報調整。
黃錦儀表示,依照勞工保險條例規定,勞保月投保薪資應由事業單位依照員工的月薪資總額,並依據「勞工保險投保薪資分級表」規定的等級金額核實申報。
且依照勞基法規定,只要是員工因工作而獲得的報酬,包含工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付的獎金、津貼及其他任何名義的經常性給與,都必須計入月薪資總額。【記者高照/台北報導】