教育局人事異動頻繁 侯用人出槌?

2021-01-19

 新北市政府針對侯市長上任滿二年,不適任局、處首長尚未調整之際,經統計經發局、教育局兩局共計專門委員、科長、股長、承辦科員等申請調離新北市政府計有數百人,也是歷任縣、市長任內離職雲率最高?探究原因應該是侯市長用人不當引發跳船潮,教育局繼科長廖曼調教育部接下來又有社教科長黃麗鈴調文化局,侯市長的「安居樂業」似乎只能淪為口號?
 教育局近半年來申請調職的科長,計有中等教育科、幼教科、社教科等三位科長,難道這三位科長是歷任局長最償識、依重的人才,但換侯市長上任後所用的局長,這些科長似乎不能發揮長才,難道科長變無能、亦是局長領導出問題?紛紛申請調離新北市,侯市長若無視局、處長對同仁勞役不均、不公平,到選舉投票就會反應給侯市長,讓侯市長嚐試到不重視任用局、處首長的後果。
 教育局發布一百一十年第一波人事異動,(一、)教育局專門委員職缺改為機要職,撥給新聞局王子禾機要秘書佔用教育局專門委員缺,(二、)教育局社教科長黃麗鈴調文化局淡水博物館長,(三、)體教科長夏治強調任社教科長。(四)技職科長蔡秉欣降調督學。(五、)教育部江彥廷專員調任技職科長。(六、)體教科魏佳瑜專員調升體教科長。夏科長曾任新住民科長、特教科長、體教科長、社教科長、體育處,經驗豊富還不夠資格攀升專門委員?
 新北市政府人事異動頻繁,各局、處人員申請調離新北市己不是新聞,在同仁的反應是首長思維「天馬行空」不好共事,侯市長所任用局、處首長太跋扈,只要是局長的人,「霸凌」同仁考績照樣「甲等」,只要是過去跟局長有同事過,遭地檢署起訴、法院判刑的校長考績可打「甲等」,相較過去午餐弊案的校長,一旦被調查局約談就被停職,現在侯市長當年的侯副市長,現在教育局「正義、公平」在那裡?真是人比人氣死人!【記者李文玉/新北市報導】

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